C69 – câu chuyện 20 năm trước thềm Đại hội đồng cổ đông thường niên 2023

“Kết sức mạnh, nối thành công” là thông điệp chủ đạo của Công ty Cổ phần Xây dựng 1369 (HNX:C69) cho chuỗi các hoạt động nhân dịp kỷ niệm 20 năm ngày thành lập. Đi kèm với đó là những câu chuyện thú vị đang dần được hé mở cùng với định hướng chiến lược “phát triển bền vững” ngay cả trong giai đoạn cam go của thị trường, sự truyền lửa cho thế hệ kế cận đang dần từng bước phát huy những thế mạnh và tiềm năng đột phá, những kết quả tăng trưởng đầy ấn tượng trong những năm qua, đó là những gam màu đặc trưng và chủ đạo cho bức tranh chuẩn bị chào mừng kỷ niệm 20 năm thành lập và trước thềm Đại hội đồng cổ đông năm 2023.

 Trước thềm Đại hội đồng cổ đông thường niên 2023

Trước thềm Đại hội đồng cổ đông năm 2023, ban lãnh đạo C69 chia sẻ đầy hứng khởi khi không gặp bất kỳ rắc rối nào với các điểm nóng của thị trường trong thời gian qua như trái phiếu doanh nghiệp, nợ xấu bất động sản, đồng thời vẫn giữ được nhịp độ tăng trưởng tốt, ổn định ngay cả trong giai đoạn “tâm bão” của thị trường.

Kết thúc năm 2022, C69 công bố kết quả kinh doanh với những bước tiến đáng ghi nhận trên BCTC hợp nhất với tổng doanh thu năm 2022 đạt 1.048 tỉ đồng tăng trưởng 210% so với năm 2021; lợi nhuận sau thuế cả năm đạt 28 tỉ đồng tăng trưởng 71% so với cùng kỳ năm trước. Công ty đang trong những bước cuối cùng hoàn tất việc chi trả cổ tức bằng cổ phiếu năm 2021 cho cổ đông theo tỷ lệ 3%.

Nhìn lại trong vòng 03 năm kể từ khi chuyển đổi mô hình kinh doanh, điều đáng nói đến C69 đã luôn giữ vững đà tăng trưởng ở tốc độ 2 con số, dường như “lội ngược dòng” trong bối cảnh suy thoái chung của thị trường và các doanh nghiệp cùng ngành, đó là kết quả tất yếu của sự tính toán kỹ lưỡng và cẩn trọng. Tổng tài sản C69 đã tăng gần gấp 4 lần, doanh thu từ hoạt động kinh doanh tăng trưởng hơn 3 lần và lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ tăng trưởng hơn 2 lần. Quy mô nhân sự trong hệ thống bao gồm công ty mẹ và các công ty con tăng trưởng nhanh chóng lên đến 200 người, tiếp tục lấn sân sang mảng kinh doanh ô tô và thị trường bất động sản dân cư, bất động sản công nghiệp, xây lắp và liên tục có những bước tiến triển mới với hoạt động sản xuất kinh doanh, khởi công hàng loạt các công trình lớn nhỏ trên địa bản bàn Sơn La, Hải Dương, Bắc Ninh và đã bắt đầu thực hiện bàn giao sản phẩm cho khách hàng và đối tác. Năm 2023 là năm thứ 3 liên tiếp C69 được vinh danh với giải Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam (FAST 500) và giải Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất (Top 50 Vietnam Best Growth).

Có thể nói việc duy trì cơ cấu ngành nghề cân bằng, lấy yếu tố con người là cốt lõi là yếu tố sống còn giúp cho doanh nghiệp duy trì động lực tăng trưởng vững vàng trong giai đoạn vừa qua và cho thấy dư địa hiện thực hóa doanh thu, lợi nhuận cho những năm tiếp theo còn rất dồi dào. “Đại hội đồng cổ đông thường niên 2023 năm nay tạo cho tôi nhiều cung bậc cảm xúc khi chỉ diễn ra trước lễ kỷ niệm 20 năm ngày thành lập công ty một thời gian ngắn, giống như một mảng màu rực rỡ tỏa sáng trong khung hình 20 năm”. Câu nói sáng lên trong đôi mắt Ông Lê Minh Tân – chủ tịch HĐQT, người thủ lĩnh chèo lái con thuyền C69 trong suốt 20 năm vừa qua.

20 năm – sự lựa chọn có lối đi riêng

Cách đây khoảng 3 năm, khi thảo luận định hướng chiến lược, đặc biệt là về mô hình và chiến lược kinh doanh, ban lãnh đạo C69 đã cân nhắc cẩn trọng trong việc chuyển đổi sang mô hình Holdings, hình thành hệ sinh thái và định hướng kinh doanh đa ngành nghề với sự cân nhắc, lựa chọn các ngành trọng tâm, tạo ra nhiều giá trị gia tăng, có sức lan tỏa trong cộng đồng và đóng góp cho xã hội cũng như đặt nền tảng cho việc tham gia thị trường toàn cầu, đó là: bất động sản, xây dựng, thương mại và xuất nhập khẩu.“Chúng tôi chọn sân chơi vốn có nhiều người chơi, cả trong nước và quốc tế, nhưng dựa trên sự cân nhắc, đánh giá cẩn trọng trong việc phát huy được nội lực của doanh nghiệp và chọn những phân khúc thị trường mà chưa có nhiều người khai phá. Những quyết định triển khai quyết liệt ngay cả trong giai đoạn thị trường suy thoái, tín dụng bất động sản, trai phiếu doanh nghiệp…đang xảy ra sự cố đều để lại dấu ấn rất đặc biệt của giai đoạn giao thời, chuyển giao thế hệ này” – Ông Lê Minh Tân – chủ tịch Hội đồng quản trị cho hay.

Nhìn lại, 20 năm vừa của C69 qua được chia thành 3 giai đoạn phát triển chính:

Xây dựng nền móng (2003 – 2015): Chuyển đổi hình thức kinh doanh sang công ty cổ phần với ngành nghề ban đầu là khai thác mỏ, vận tải, bốc xúc và thi công xây dựng.

Hội nhập – mở rộng kinh doanh (2016 – 2020): Trở thành công ty đại chúng, tiếp tục phát huy ngành nghề truyền thống và hội nhập sâu rộng trên nhiều lĩnh vực: thương mại, xây lắp, bất động sản và xuất nhập khẩu.

Phát triển bền vững (2021- nay): chuyển đổi sang mô hình Holdings, định hình hệ sinh thái đa ngành và liên tục đạt những bước tiến khả quan. Luôn đặt chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp xuyên suốt và gắn liền với những giá trị đóng góp cho xã hội, cân bằng với lợi ích của cổ đông, cam kết tuân thủ, bảo vệ và phát huy các nguồn lực về con người, môi trường tự nhiên.

Giai đoạn tiếp theo sẽ là tập trung cao độ vào các trọng tâm: phát triển nền tảng khách hàng, đối tác, xây dựng và hoàn thiện bộ máy nhân sự vững chắc và phát triển dựa trên nền tảng ứng dụng công nghệ vào hoạt động kinh doanh và quản trị doanh nghiệp, song hành cùng định hướng hoàn thiện các tiêu chuẩn đo lường các yếu tố liên quan đến phát triển bền vững và ảnh hưởng đến cộng đồng của doanh nghiệp ESG (Environmental – Social – Governance). Đây là xu hướng tất yếu của doanh nghiệp nếu muốn hội nhập sâu rộng trong giai đoạn hiện nay và cũng là nền tảng gìn giữ và phát triển cho đến tận mai sau.

C69 cũng là một trong số ít các doanh nghiệp nằm trên địa bàn tỉnh Hải Dương có quan điểm đầu tư rất thận trọng, từ việc đánh giá và lựa chọn các cơ hội đầu tư, các lĩnh vực kinh doanh cho đến việc thiết lập lộ trình phát triển trong trung và dài hạn. Sự lựa chọn này dẫn đến việc hạn chế phần nào việc tăng trưởng nhanh nhưng dễ gặp nhiều rủi ro trong ngắn hạn cũng như thành quả không thể nhìn thấy ngay lập tức, tất cả cần thời gian tích lũy và tạo bàn đạp cho giai đoạn tăng trưởng bùng nổ khi thời gian đủ chín muồi.

Dù đã trải qua 20 năm nhưng cả trong hội đồng quản trị, ban lãnh đạo…. sự hiện diện của thế hệ sáng lập C69 còn đó vẫn đóng góp vai trò quan trọng trong một số hoạt động, đặc biệt là trong công tác định hướng và nhận diện rủi ro, cùng với việc bổ sung nguồn lực là thế hệ trẻ kế cận trong thời gian gần đây là những điểm mấu chốt quan trọng giúp C69 đảm bảo sự phát triển bền vững và hiệu quả về dài hạn cũng như có những nhân tố mới tạo tiền đề cho sự đột phá.“Chúng tôi đề cao tính bền vững và phát triển trong dài hạn. Trong những năm gần đây, chúng tôi đặt mục tiêu và nhận diện cơ hội dựa trên những nền tảng về khách hàng, thị trường, nhân sự và năng lực triển khai. Chúng tôi tin tưởng rằng sân chơi sẽ sớm sôi động trở lại, và người chơi sẽ là những doanh nghiệp có sức mạnh nội tại cả về tài chính, con người và năng lực cạnh tranh, cũng như biết sống vì cộng đồng”. Vị CEO trẻ – Lê Tuấn Nghĩa – người thuộc thế hệ kế cận, nắm quyền điều hành công ty trong vòng 4 năm trở lại đây chia sẻ.